培訓班強調，審判管理是人民法院業(yè)務工作的中樞，全省法院要持續(xù)做實符合司法規(guī)律的審判管理，努力以審判管理現(xiàn)代化服務保障審判工作現(xiàn)代化。聚焦提質增效，著力推動審判執(zhí)行高質量發(fā)展。結合工作實際，明確重點任務，抓實指標對應工作，用好法答網(wǎng)、案例庫，做優(yōu)釋法解疑；加強審判數(shù)據(jù)分析研判，抓實會商措施督辦，以高質量數(shù)據(jù)會商推動質效提升；落實最高法院部署要求，協(xié)同立案部門做好先行調解。聚焦職責職能，著力壓實審判管理責任。發(fā)揮院庭長“關鍵少數(shù)”作用，落實帶頭辦案職責，抓好案件閱核；強化審判組織自我管理，明確辦案權責，完善內部管理機制；做優(yōu)審判管理部門職能，發(fā)揮好承上啟下、銜接各方的樞紐作用，強化統(tǒng)籌協(xié)調。聚焦重點工作，著力推動各項任務落地見效。抓好制度落實，開展規(guī)范性文件比武競賽活動，確保學出成果、用出效果；抓好積案清理，落實分級督辦機制，加快清積進度，盡快推動實現(xiàn)“三個清零”目標；抓好司法公開，加大文書上網(wǎng)力度，抓好案件評查，實現(xiàn)案件評查常態(tài)化、規(guī)范化；抓好“雙百”和“審判數(shù)據(jù)分析應用成果”評選，促推案件質量提升；抓好法治化營商環(huán)境工作，提升司法服務效能，高質量完成目標任務。聚焦能力素質，著力加強審管部門自身建設。加強對審判管理工作的統(tǒng)籌謀劃和研究指導，抓在日常、落到實處；加強審判管理隊伍建設，配齊配強工作人員，提升隊伍職業(yè)素養(yǎng)；發(fā)揮審判管理基層聯(lián)系點工作機制，提升全省法院審判管理均衡發(fā)展水平，推動審判管理理論和實踐創(chuàng)新。

此次培訓班為期5天，聚焦審判管理重點和熱點問題，通過專題輔導、經(jīng)驗交流、座談研討等形式，圍繞審判數(shù)據(jù)分析應用、審判管理理論和實踐探索、駁回起訴案件規(guī)范指引、指標對應工作解讀等內容，邀請了最高法院、江蘇高院、省社科院、省法院等相關業(yè)務骨干和專家教授輔導授課。

全省各中院分管審判管理工作院領導，中基層法院審管辦負責同志、部分業(yè)務骨干，省法院審管辦工作人員共140余人參加培訓。